看護師のキャリアアップの手段として、認定看護師というものがあります。認定看護師は資格を得るために試験を受けなくてはいけないわけですが、このキャリアアップに関して力を入れている病院とそうでない病院とがあるようです。看護職を続けていくうえで、キャリアアップなどは必要なく今の現状でとても満足している人もいれば、もっといろんなことに挑戦したい・キャリアを積みたいと思っている人もいると思います。看護師の求人を見ていると、大きな病院では認定看護師などキャリアアップのためのバックアップもしてくれるようです。しかし、そういった病院はまだまだ少ないことがわかりました。また、正社員としてではなく、パートやアルバイトという勤務形態での募集が多かったように感じました。パートやアルバイトを雇う企業の理由としては、経費がかからないというのもあると思います。病院も、経営難・赤字が続くなどのこともニュースでは取り上げられたりしています。そういったことで、正社員の数を増やさない病院が数多くあるのかもしれないと思います。しかし、看護師として働くのに、結婚して子供がいる女性ならパート勤務やアルバイトの方が都合がいいのかもしれせん。シングルマザーでなければ、なおさらそういった勤務形態での募集が多い方がありがたいのかもしれません。